中新网永(yong)州3月20日电( 黄新 周小姝)近年来(lai)，湖南省(sheng)永(yong)州市新田县围绕打造“高质量(liang)发展新田闯新路”人才引擎(qing)主线，构建多元开(kai)放人才发展体系，吸(xi)引、留住、用好人才，推动专业(ye)人才与教育、医疗等行业(ye)“双(shuang)向奔赴”。
彭(peng)南英在(zai)给学生上课。黄新 摄
近年来(lai)，新田县引进一批(pi)高学历专业(ye)人才。2018年，彭(peng)南英通过紧(jin)缺人才引进，到新田一中担任高中英语专任教师。教学中，她(ta)因材施教，制定个性化(hua)教学方案，激发学生兴趣，课堂生动有趣，学生成绩提升显(xian)著。
彭(peng)南英还多次承担省(sheng)、市级(ji)课题研究(jiu)任务，被(bei)聘为湖南省(sheng)教科院(yuan)高中英语兼职教研员，获评市、县骨干教师，并带领同事编(bian)写同步辅导书与校本课程教材。
“我想把科研和教学中的问题结合，以教促研、以研促教，分层教学，融入新技术，带动中青年教师进行高效课堂的改革(ge)。”彭(peng)南英说。
2022年，毕业(ye)于中南大(da)学、从事妇产工作20多年的陈阳凤通过人才引进任新田县中医医院(yuan)妇产科主任。她(ta)组织科室人员学习最新产科指南，加强产科急危重症急救演练，提高救治能力(li)。今年1月，一名脐带脱垂濒死新生儿(er)，在(zai)妇产科判断及(ji)时、快速反应，与医院(yuan)多学科共同协作下，从发现脐带脱垂到新生儿(er)脱险(xian)娩出，整个过程仅用时5分钟，最终(zhong)母子化(hua)险(xian)为夷。
陈阳凤说：“我最大(da)的初(chu)衷是通过自己专业(ye)所长带动县城妇产科发展，提高团队的诊疗水平。目(mu)前，大家科接诊了90%以上的危重孕产妇，救治成功率达100%。”
在(zai)陈阳凤的带领下，该县中医医院(yuan)妇产科新增多项专业(ye)技术，并在(zai)县级(ji)医院(yuan)推广。医院(yuan)党委书记杨成先容，优秀技术人才的引进，提高了医院(yuan)的治疗水平，加强了学科建设，填补了一些技术空白，极大(da)地降低了转诊率。
陈阳凤在(zai)查阅(yue)相关书籍。黄新 摄
2024年，新田县引进教育、医疗、科技等人才17名，该县专门出台人才引进实施办法，每年安排(pai)1000万元人才发展专项资金用于兑现人才奖励、技术研发、科技创新扶持，明确政策待遇，解决(jue)引进人才住房安居、子女(nu)教育等“关键(jian)小事”，激发人才创新创业(ye)活力(li)。
新田县委组织部人才发展服务中心主任许昌胜表示，将持续优化(hua)人才保障措施，着力(li)构建“聚才”“育才”“用才”“留才”的人才“软环境”，解除人才后顾之忧，推动人才在(zai)新田安心就业(ye)创业(ye)。(完)