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眼下，正是求职、用工(gong)旺季。在(zai)江苏，着眼“投资于人”、推动就业提质扩容的扎(zha)实举措，正在(zai)多个层面展开、推进：设立就业服(fu)务站，提供信息和培(pei)训；优化营商环境，助力企业快速(su)成长、吸纳就业；高校开设“AI+”课程，培(pei)养更加适应产业发展需求的新型人才(cai)……

今年前两月，江苏城镇新增就业20.98万人，规模实现同比增长。就业这(zhe)块“蛋糕”，既在(zai)做大，也在(zai)切好。

优化服(fu)务

既有(you)用工(gong)信息，也有(you)技能培(pei)训

江苏常州市中海船舶螺旋桨有(you)限(xian)企业，打磨产线(xian)上，一台工(gong)业机器(qi)人突然发出报警信号(hao)。员工(gong)芦佳快步走过(guo)去，根据代码(ma)提示排查故障。一通操作后，机器(qi)人恢复正常。

一年前，要(yao)是遇到这(zhe)种(zhong)情况(kuang)，企业只能打电(dian)话给售后，等(deng)维修人员来处理，难免浪费生产时间。而且，免费维保(bao)期总要(yao)“翻(fan)篇”，到时候更麻烦。

从(cong)事体系(xi)管理的芦佳，看到企业用上了工(gong)业机器(qi)人产线(xian)，又想到售后维修的痛点，就动了“学个相(xiang)关技能”的心思。

恰巧，芦佳得知，常州市经开区遥观镇在(zai)离企业不远处的剑苑社区设立了家门口就业服(fu)务站，还推出了工(gong)业机器(qi)人系(xi)统运维员技能免费培(pei)训班，于是火(huo)速(su)报名，利用工(gong)作日晚上和周末前去学习。

经过(guo)两个多月的学习，芦佳不仅学会了编程、日常维护等(deng)技能，还通过(guo)了考试，获得了工(gong)业机器(qi)人系(xi)统运维员中级工(gong)资格(ge)证书，并在(zai)经开区先锋职工(gong)技能大赛中获得三等(deng)奖。现在(zai)，她在(zai)新的技术岗上已经得心应手。

剑苑社区家门口就业服(fu)务站，位于当地商圈，辐射周边9个社区。在(zai)服(fu)务站，可以通过(guo)“就在(zai)江苏”平(ping)台查询技术员、制图员、检验员、机修工(gong)等(deng)岗位的用工(gong)信息，还能直(zhi)接投递(di)电(dian)子简历(li)。服(fu)务站还有(you)“直(zhi)播带岗”活(huo)动，邀请企业以线(xian)上视(shi)频的方式招(zhao)聘。

今年的“春风行动”，还把许多方便兼顾育儿的工(gong)作岗位“吹(chui)”到了服(fu)务站。遥观镇副镇长张波先容，除骑(qi)手、商超小时工(gong)外，“妈妈岗”还涉(she)及操作工(gong)、质检员等(deng)工(gong)种(zhong)，服(fu)务点将启动技能培(pei)训，提升大家的就业能力。

今年，江苏将积极推广(guang)就业小店、就业小屋、就业小站等(deng)创(chuang)新做法，优化提升家门口就业服(fu)务站300个，构建15分钟(zhong)就业服(fu)务圈；统筹公益性岗位开发安置，帮扶困难人员就业15万人以上。

创(chuang)造岗位

优化营商环境，企业成长提速(su)

8万平(ping)方米(mi)的新厂区，从(cong)拿地到竣工(gong)要(yao)多久(jiu)？在(zai)江苏昆山，答案是一年半。

取得建设用地规划许可证后，次日即通过(guo)方案审批，再过(guo)4天取得建设工(gong)程规划许可证……苏州新能先锋检测科技有(you)限(xian)企业，享受到了“拿地即开工(gong)”的政策。因为厂房对层高、承(cheng)重等(deng)有(you)特殊要(yao)求，企业还拿到了代建方昆山高新集团的定制化方案。“昆山，靠谱！”企业董(dong)事长王晶感慨。

来昆山投资前，新能先锋特意进行了调研，发现当地政府的履约能力较好。原本只打算在(zai)昆山设立一个分厂，但几(ji)轮(lun)接洽下来，企业最终决(jue)定把总部(bu)设到昆山高新区。高新区经济发展局派出相(xiang)关负(fu)责人，作为挂钩服(fu)务企业的“保(bao)姆”。

“保(bao)姆式”挂钩服(fu)务机制，是昆山高新区帮助企业解决(jue)发展难题的全(quan)周期服(fu)务工(gong)作机制，特点是具备“企业提交问题—‘保(bao)姆’分解问题—专班协调解决(jue)—办结反馈验收(shou)”的链条。

“对接的‘保(bao)姆’每周都会询问企业有(you)什么需求，每个月要(yao)到新厂区施工(gong)现场跟进，有(you)问题经常现场解决(jue)。”王晶回忆，企业需要(yao)修一条进门路，反映给“保(bao)姆”后，几(ji)个部(bu)门组成专班进行协调，“照我以前在(zai)别处的经验，估计得半年才(cai)能解决(jue)。没想到，从(cong)荒草一片(pian)到通车，不到1个月就完工(gong)了。”

初来乍到，新能先锋与(yu)当地其他(ta)企业不大熟悉，“保(bao)姆”便主动组织了一些行业座(zuo)谈会，帮企业发现了许多长三角的潜在(zai)客户。制造自研检测设备，需要(yao)1000多个元(yuan)器(qi)件，在(zai)“保(bao)姆式”服(fu)务的帮助下，基本都在(zai)昆山找到了供应。为了减轻投资带来的资金压力，昆山高新集团还为企业提供了股(gu)权(quan)投资，对接了信用贷、研发贷等(deng)。

落户昆山3年多，新能先锋的年营业收(shou)入从(cong)1亿元(yuan)增加到近5亿元(yuan)。今年，随着新厂区投产，吸纳就业人数有(you)望从(cong)最初的100多人突破至400人以上。

去年，江苏出台促进民营经济发展壮(zhuang)大若干(gan)措施，推出85项年度营商环境改革事项，“高效办成一件事”年度重点事项办件超760万件，经营主体在(zai)册总量达1463.2万户。今年，江苏将着力营造市场化、法治化、国(guo)际化一流营商环境，真正做到“无事不扰、有(you)求必应”。

培(pei)养人才(cai)

发力人工(gong)智能，对接产业需求

扬州大学新能源专业大四(si)学生唐杰，正在(zai)完善自己的毕业设计——“海上风电(dian)数字运维平(ping)台”。

屏幕上，正模拟着百(bai)米(mi)高的风机叶片(pian)在(zai)台风中剧烈晃动。AI算法“临危不乱”，自主调节偏航角度。

海上风力发电(dian)机，动辄百(bai)米(mi)高度，每次人工(gong)维修，都要(yao)冒着高空作业的风险，且成本高昂。借助数字技术和人工(gong)智能，学生们(men)正在(zai)破解着行业面临的现实难题。

3月初，在(zai)风场测试中，“海上风电(dian)数字运维平(ping)台”表现出色。唐杰将成绩归功于选(xuan)修了“新能源数字技术”这(zhe)门“微专业”课程。

2023年以来，扬州大学先后推出了50余门“微专业”课程，打破传统专业壁垒，创(chuang)新学分认定制度，整合人工(gong)智能、新能源等(deng)前沿领域常识模块，形(xing)成灵活(huo)弹性的课程组合。

“数字技术与(yu)人工(gong)智能，正深度重构高校教学科研范式。”扬州大学党委(wei)书记丁(ding)建宁表示，学校依(yi)托(tuo)人工(gong)智能学院先后升级了常识图谱课程、上线(xian)了AI智能助教、开发了21个AI工(gong)具、建立了AI研习室，将围绕人工(gong)智能的理论与(yu)实践有(you)效融入人才(cai)培(pei)养过(guo)程。

在(zai)南京工(gong)业大学，27门人工(gong)智能选(xuan)修课于新学期亮相(xiang)，涵盖DeepSeek基础技术讲解、人工(gong)智能基本算法学习、机器(qi)人技术领航等(deng)。

该校材料科学与(yu)工(gong)程学院教授何一燕开设的“人工(gong)智能与(yu)高分子材料”课程，深度融合人工(gong)智能与(yu)高分子材料科学的前沿理论与(yu)技术，旨在(zai)为学科前沿发展培(pei)养复合型人才(cai)。实验室里(li)，同学们(men)通过(guo)机器(qi)学习模型，快速(su)分析海量数据，预(yu)测材料性能，并进行实验流程优化。由于合金价格(ge)较高，实验室引入人工(gong)智能，降(jiang)低了试错成本。

“投资于人”，涵养人才(cai)。江苏正大力支撑高校加强人工(gong)智能领域专业、课程建设，鼓励课程、教材、教法、实习实践平(ping)台项目建设等(deng)方面的开拓(tuo)创(chuang)新，以培(pei)养适应国(guo)家战略发展需要(yao)和产业转(zhuan)型升级需求的专门化创(chuang)新人才(cai)。

目前，江苏已有(you)36所本科高校开设人工(gong)智能专业，多所高校开设网(wang)络与(yu)人工(gong)智能算法、计算思维与(yu)人工(gong)智能基础等(deng)课程。一批专业人才(cai)的成长、就业，有(you)望为相(xiang)关领域注入新活(huo)力、新动能。