人民财讯3月28日(ri)电,3月28日(ri)下(xia)午举行的中国(guo)人保(bao)2024年度业绩发布(bu)会上,中国(guo)人保(bao)总裁赵鹏谈及分红率时表示,一是现在仍处于新旧准则并行期(qi),新旧准则差(cha)异导致分红基础存在差(cha)异,旧准则下(xia)集团去(qu)年分红率仍然在30%以上;二是企业需要(yao)预留一定资(zi)金用于增(zeng)强(qiang)企业的资(zi)本(ben)实力,以增(zeng)强(qiang)承保(bao)能力、抵(di)御风险(xian)的能力和可持续发展能力,从而为股东创造(zao)长(chang)远价值。企业分红目(mu)标(biao)是在保(bao)持旧准则分红率不下(xia)降的基础上,努力实现每股分红的增(zeng)长(chang)。未来(lai)企业将积极研究以每股红利(li)长(chang)期(qi)稳定增(zeng)长(chang)为核心,同时兼顾新准则下(xia)分红率、股息率等的分红政策,努力增(zeng)强(qiang)自身的盈利(li)能力,以期(qi)向股东提供持续、稳定、可预期(qi)的回报,不断提升企业的投资(zi)价值。