金融行业需要(yao)什么样的新鲜血液?
如何提供合(he)适的土壤让他们成为这样的人?
金融从业者希翼看到和(he)践(jian)行什么样的职业传承?
“一陆有力”金融青年公益培养计划将带你(ni)一同在探讨和(he)实(shi)践(jian)中找(zhao)寻答案！
“一陆有力”金融青年公益培养计划系(xi)由(you)上海陆家嘴金融城发展基金会· 金融职业发展专项基金发起承办的公益共创(chuang)活动(dong)。活动(dong)期间，100名(ming)同城、同频的新青年将以3个月的团队(dui)共创(chuang)为起点，建(jian)立持续深度的链(lian)接。
目前(qian)，“一陆有力”金融青年公益培养计划已正式开启(qi)招募！
本次培养计划采用(yong)“体验式”设(she)计思维，“闯关(guan)式”激励机制，“共创(chuang)式”学(xue)习模式，通(tong)过(guo)“唤(huan)醒”、“拥抱”、“传递”三个阶段的进阶训练，激活参与(yu)者的内生动(dong)力和(he)潜能，最终(zhong)实(shi)现金融公益新人的快速成长，孵化出更多小微共创(chuang)金融公益项目，共创(chuang)承载金融行业美好学问的公益互助(zhu)平台。
具体而言，在“唤(huan)醒”阶段，活动(dong)将开展三场进阶式淘汰(tai)赛：一是“不一样的金融常识(shi)”闯关(guan)答题，将金融相关(guan)常识(shi)融入各类(lei)跨界场景，以新奇有趣的出题角度和(he)形式展开答题闯关(guan)；二是“陆家嘴超时空转换”户外探索，将陆家嘴标志(zhi)性发展事件和(he)地标性建(jian)筑作为活动(dong)剧情的解密钥匙和(he)探寻场所融入户外定向活动(dong)，开启(qi)一场了解陆家嘴金融城的“超时空转换”之旅；三是“多元价值观”辩论赛，由(you)于成长中不同的时代际遇，形成了大家各自不同的价值观念，辩论赛将让这些观念得到交流和(he)碰撞。
在“拥抱”阶段，通(tong)过(guo)前(qian)三场进阶式淘汰(tai)赛成功留下的学(xue)员们，将开启(qi)“模拟人生”工作坊，把20岁-50岁最黄金的职业生涯(ya)浓缩至一天，体验不同的职业人生；将参与(yu)“走进陆家嘴”机构参访，进一步了解陆家嘴三十多年的发展历史；将开展“跨界青年汇”圆桌论坛，与(yu)各路职场人一起畅谈人生观、价值观、事业观等；将加入“公益体验”工作坊，与(yu)资深公益人一同通(tong)过(guo)角色扮演、案例(li)分(fen)析，真正体验公益实(shi)践(jian)的全过(guo)程，对公益工作有更深刻的理解；将站在舞台上，来一场金融界的“青年说”TED演讲(jiang)，展示(shi)自身独有的风姿！
在“传递”阶段，参与(yu)者们将开展一场真正的公益实(shi)战：第一场为“金融公益挑战赛”项目展演——由(you)金融机构带着自家承担社会责(ze)任的公益项目，为第三阶段的学(xue)员们先容展演，学(xue)员自由(you)组队(dui)选择展演项目，组建(jian)公益挑战赛战队(dui)，每组战队(dui)都(dou)将在“公益导(dao)师”的带领下，进行参访调研、问题分(fen)析、方案共创(chuang)、实(shi)施跟进完成公益挑战任务，形成一份调研报告及策划方案；第二场为“金融公益挑战赛”公益引导(dao)——第一场带来项目展演的金融机构们，将组建(jian)评委会，现场评审每组战队(dui)的调研报告及策划方案，真正实(shi)现学(xue)员们向金融机构的公益“传递”，同时，各战队(dui)也有机会凭借(jie)这次完成的优秀策划，真正承接金融机构的公益项目实行，接受金融机构向大家的公益“传递”。
在为期3个月的金融青年公益培养计划结束之后，主办方将为顺利(li)结营的金融青年们颁发结业证(zheng)书，还(hai)有两天一夜的毕业旅行。
值得一提的是，优秀学(xue)员还(hai)可(ke)以加入到“一陆有力公益社”——个终(zhong)身制的社群中，不定期聚会见面、参与(yu)活动(dong)，保持更持续的深度互动(dong)，碰撞出更多关(guan)于金融职业发展和(he)公益活动(dong)的美好未来。
入营要(yao)求
模式：约3个月的闯关(guan)式金融公益共创(chuang)，结营后加入终(zhong)身社群——“一陆有力公益社”。
人数：50-100人。
要(yao)求：不限身份、年龄、职业。
1.热心公益，特别是愿(yuan)意(yi)贡献(xian)自己的时间和(he)智慧，参与(yu)到公益服务中去；
2.熟悉金融，不熟悉金融也没关(guan)系(xi)，只要(yao)渴望自我提升，期待与(yu)优秀伙伴一起学(xue)习成长；
3.承诺(nuo)每阶段现场出勤率80%以上，因为出勤率将是最重要(yao)的“升阶”标准（计划11月2日正式开营，全程通(tong)关(guan)约3个月，每场线下活动(dong)均安(an)排在周末某一天）。
*“一陆有力”金融青年公益培养计划完全免费(fei)，活动(dong)开支由(you)上海陆家嘴金融城发展基金会金融职业发展专项基金支撑，后续活动(dong)开展情况将全部公开在“一陆有力”专属公众号，敬(jing)请关(guan)注。