羊(yang)城晚报记者 余胜容 通(tong)讯员 湛组轩
“我认为(wei)，适应(ying)高质量发展(zhan)需要，应(ying)聚焦‘百千万(wan)工程’、经济发展(zhan)目标、重点项目建设、征地拆迁等重大任务重大斗争一线，进行实战练兵。”在(zai)近日举办的(de)2025年湛江市干部素质能力提(ti)升专题培训班上，一名学员积极抒发自己关于“如何推进高质量发展(zhan)”的(de)看法。
2025年是湛江市“干部作风提(ti)升年”。该市将干部能力作为(wei)提(ti)升作风的(de)重要体现、履(lu)职尽责(ze)的(de)基本保障，深入实施干部现代化建设能力提(ti)升计划，围绕(rao)项目建设、招商引资、城乡规划、产业发展(zhan)、园区运营、信访维稳等干部能力刚需和(he)专业短板，举办不同层级、不同部门、不同年龄段的(de)干部综(zong)合(he)能力强化专题培训班，进一步锤炼干部的(de)综(zong)合(he)素质和(he)专业能力，以能力提(ti)高助(zhu)力作风提(ti)升，服务保障湛江跨越式、高质量发展(zhan)。
创新(xin)方式让培训“活”起来 变“空言无补”为(wei)“实战演练”
无领导小(xiao)组讨(tao)论、情景模拟演练、登台打擂……
这些“实战式”教学方式，是2025年湛江市干部素质能力提(ti)升专题培训班上的(de)“新(xin)招数”，也是湛江近年创新(xin)培训方式力促干部提(ti)能力、强作风的(de)生动缩影。
作为(wei)“干部作风提(ti)升年”行动的(de)一项重要任务，此(ci)期培训班以“补短板、提(ti)能力、转(zhuan)作风”为(wei)目标，覆盖年轻(qing)干部、处级干部、科级干部、工作表现不理想干部等干部共130名。
“通(tong)过无领导小(xiao)组讨(tao)论，让大家学员从‘被动听讲’走向‘主动思(si)考’，真(zhen)正(zheng)成为(wei)了(le)课堂的(de)主角。”在(zai)无领导小(xiao)组讨(tao)论环节中，授课教师结合(he)湛江市情和(he)学员实际(ji)，以“学习运用‘千万(wan)工程’经验破解(jie)湛江‘百千万(wan)工程’难题”为(wei)主题，将培训班学员分成若干小(xiao)组开展(zhan)独立讨(tao)论。小(xiao)组成员围绕(rao)题目深入思(si)考，缜密分析、各抒己见，充分展(zhan)现了(le)学员们善于思(si)考分析和(he)积极开拓(tuo)创新(xin)的(de)良好学风和(he)工作作风。从“观点纷呈”到“达成共识”，每组最后选(xuan)出一名代表上台作总(zong)结陈述，展(zhan)示小(xiao)组讨(tao)论成果。
“如果负责(ze)这项工作的(de)是我，我会怎么处理？”在(zai)情景模拟演练环节，考官设置台风灾害造成基础设施受损、生命财产损失的(de)虚拟情景，把学员们分成县预(yu)警预(yu)报组组长、灾民安置救(jiu)济组组长、医(yi)疗救(jiu)护组组长等九个(ge)角色，学员们通(tong)过随机选(xuan)取，进行角色扮演，对紧急情况开展(zhan)情景模拟实训。
在(zai)考场，考生化身为(wei)“指战员”，身临(lin)其境感受实际(ji)挑战。
通(tong)过设置情景，促使学员置身应(ying)急现场，让学员落实平急转(zhuan)换，主动化身角色进行实战模拟演练，“实战式”体验汇(hui)报请示、研究决策、指挥调度等应(ying)急响(xiang)应(ying)工作，正(zheng)确掌(zhang)握(wo)突发事件处置的(de)基本原则和(he)方法，提(ti)升风险辨析、事态研判(pan)和(he)应(ying)对灾害事件、解(jie)决突发问题的(de)能力。
同时，在(zai)培训班上开展(zhan)“登台打擂”活动，围绕(rao)“如何贯彻(che)落实省高质量发展(zhan)大会精神，深入开展(zhan)‘干部作风提(ti)升年’行动，推动我市营商环境转(zhuan)变和(he)经济社会高质量发展(zhan)”主题，让学员通(tong)过亮思(si)路(lu)、晒点子、比学赶超，充分展(zhan)示学习成果和(he)工作能力，推动培训“以赛促学、以赛促练、以赛促用”。
截至目前，湛江已举办2期干部能力素质提(ti)升专题培训班，重点点训市县干部248人，有(you)力推动了(le)干部岗位职责(ze)“大练兵”、实践锻炼“大总(zong)结”、实干争先“大比拼”，切实提(ti)升干部素质能力和(he)工作作风。
健全学习培训机制 以“五个(ge)过硬”激发“闯创干”精气神
“‘信念(nian)过硬、政(zheng)治过硬、责(ze)任过硬、能力过硬、作风过硬’的(de)重要要求是‘硬标准’，必须一体贯彻(che)、一体落实。”湛江市委组织部有(you)关负责(ze)人表示。
提(ti)高政(zheng)治能力是第一要务。湛江始终把学习贯彻(che)习大大新(xin)时代中国特色社会主义思(si)想作为(wei)干部教育培训的(de)首课、必修课，依托领导干部集中轮(lun)训、专题培训以及各级党校主体班等，采取“原著导读+案例讲解(jie)+现场教学+交流研讨(tao)”等形(xing)式，帮助(zhu)干部从党的(de)创新(xin)理论中汲取高质量发展(zhan)的(de)智(zhi)慧和(he)方法，以理论清醒保持政(zheng)治坚定、深化作风转(zhuan)变。
着眼增强干部担当作为(wei)的(de)内(nei)生动力，湛江“沿着总(zong)书(shu)记的(de)足迹”建设党员教育基地，巩固深化主题教育和(he)党纪学习教育成果，建立健全长效机制，扎实开展(zhan)“党员进党校”工作，举办示范班、重点班70期，选(xuan)送表现优秀的(de)基层党员近3万(wan)人次进市、县党校短期培训。
湛江把学习宣传贯彻(che)党的(de)二(er)十届三中全会精神作为(wei)重大政(zheng)治任务，市级轮(lun)训1300多名县处级以上领导干部，带(dai)动乡科级干部全覆盖学习培训，进一步提(ti)高落实改革部署(shu)的(de)能力水平。
“雷州青年运河工程的(de)建设是一部自力更生、百折不挠的(de)奋斗史，也是一部务实为(wei)民、风清气正(zheng)的(de)清廉作风史。”在(zai)建库开河纪念(nian)馆参观学习的(de)党员感慨说道。湛江积极挖掘雷州青年运河教育资源，出台学习指引，建好学习阵地，开发教学资源，编好学习资料，打造精品课程，目前已累计组织党员干部群众(zhong)28万(wan)多人次到现场接受教育，大力弘扬建库开河所(suo)展(zhan)现出的(de)自力更生、艰苦创业、干部带(dai)头的(de)奋斗精神。
聚焦抓经济、抓民生、抓环境、抓作风“四(si)个(ge)抓”主攻(gong)方向，湛江深入实施干部现代化建设能力提(ti)升计划，健全学习培训机制，举办一批小(xiao)而精、急需用、短平快的(de)专业化能力提(ti)升培训班，目前已举办专业化能力培训班8期，调训2560人，有(you)力有(you)效提(ti)升干部履(lu)职能力，不断激发干部“闯”的(de)精神、“创”的(de)劲头、“干”的(de)作风。