为引导(dao)劳务(wu)派遣单(dan)位提(ti)升专(zhuan)业化、规范化服(fu)务(wu)水平,维护被派遣劳动者合法权(quan)益,促(cu)进劳务(wu)派遣行业健康有序发展,近日,人力(li)资源(yuan)社(she)会保障部办公(gong)厅印发《关于发布〈劳务(wu)派遣单(dan)位信用等级评价指南(nan)〉的通知》。
《通知》要求,各地人力(li)资源(yuan)社(she)会保障部门参照《劳务(wu)派遣单(dan)位信用等级评价指南(nan)》,定期对劳务(wu)派遣单(dan)位信用情(qing)况进行评价,根据信用评价情(qing)况对劳务(wu)派遣单(dan)位实(shi)行分级分类监管,提(ti)高劳务(wu)派遣监管工作效能。
记者了解(jie)到,信用等级评价指南(nan)主要内容包括:一(yi)是明确评价等级,设立A+(优秀)、A(良好)、B(合格)、C(较差)、D(差)五个评价等级,同时明确了各等级的评价标准。二是规范评价程序,明确了等级评价的组织实(shi)施主体(ti)、评价周期、评价材料获取、评价流(liu)程、异议处理和监督方式等。三是强(qiang)调结果应用,明确将等级评价结果纳入全国(guo)劳务(wu)派遣单(dan)位名录库,向有关部门共享(xiang),探索向社(she)会提(ti)供查询服(fu)务(wu),强(qiang)化信用激励和约束。(经济日报记者 敖蓉)