【文/观察者网 刘程辉】中国科(ke)技人才崛起正(zheng)悄然(ran)改变着世界科(ke)技发展格(ge)局。“中国正(zheng)从‘工程师(shi)红利(li)’中收获巨大回报(bao)。”彭博(bo)社(she)3月24日以此为题发文指出，中国政府重视高等教育，推(tui)动了工程师(shi)人才的培养，过去20多年里工程师(shi)数量大幅增加，庞大的人才库使中国在科(ke)技创新方面有了更大的突破(po)机会。同时(shi)，中国工程师(shi)还(hai)具有年龄结构优势(shi)，人力(li)成(cheng)本仅为美国的八(ba)分之一，美国科(ke)技行业面临(lin)着中国带来的结构性(xing)挑(tiao)战。
彭博(bo)社(she)称(cheng)，随着中国人工智能模型DeepSeek横空出世，对(dui)中国经济的“担忧”已然(ran)烟消云(yun)散。如今让投资者们津津乐道(dao)的，是世界第二(er)大经济体中国如何能够(gou)挑(tiao)战美国，并对(dui)其技术主导地位(wei)发起冲击。人们普遍认为，中国的“工程师(shi)红利(li)”开始带来回报(bao)。
2024年10月28日，光谷机器人生态创新中心机甲机器人比赛场，一场机甲机器人比赛正(zheng)在激烈进行。视觉中国
中国已经建成(cheng)世界上规(gui)模最(zui)大的工程教育体系。工程师(shi)总量从2000年的521.0万人增加到2020年的1765.3万人，年均增速为6.3%，工程师(shi)占整体劳(lao)动力(li)的比重也(ye)由2000年的0.71%上升到了2020年的2.23%。
“这种人才储备有助于(yu)国家拓展生产可能性(xing)边(bian)界，这是普遍的看法。”文章说，从某种程度上看，DeepSeek 的出现并不令人意(yi)外。规(gui)模是很(hen)重要的，仅庞大的人才库就使中国有更好(hao)的机会实现突破(po)。
据保尔森基金会内(nei)部智库MacroPolo的数据，2022年，全球排名前20%的顶级人工智能研究人员(yuan)中，有47%在中国完成(cheng)了本科(ke)学业，远高于(yu)美国的18%。去年，在世界知(zhi)识产权组(zu)织编制的创新指标数量方面，中国仅次于(yu)新加坡和美国，排名第三。
这也(ye)意(yi)味着中国的任何地区(qu)都可能出现创新突破(po)。中国人工智能企业“深度求索”就是一个例子，它并非诞(dan)生于(yu)北京的清华大学，其创始人梁文峰毕业于(yu)浙江大学，虽说也(ye)是知(zhi)名学府，但绝非中国的哈佛。今年3月，又一家中国企业Manus AI推(tui)出了一款(kuan)能够(gou)执(zhi)行股票分析和简历筛(shai)选等复杂任务的先(xian)进产品，再次引发了人们对(dui)美国在人工智能领域(yu)领先(xian)地位(wei)的质疑，其首席执(zhi)行官肖弘毕业于(yu)武汉的华中科(ke)技大学，知(zhi)名度更低。
深度求索创始人梁文锋视频截图
再看看初创企业宇树科(ke)技，其“功夫机器人”在中美类人机器人竞赛中处于(yu)领先(xian)地位(wei)，但企业创始人王兴兴研究生阶段只(zhi)是就读上海的一所(suo)本地大学。换句话说，判断中国能取得怎(zen)样的成(cheng)就不能只(zhi)看前1%的顶尖人才。如今，来自(zi)排名较低的大学、生活在较小城市的毕业生也(ye)带来了令人瞩目的创新成(cheng)果。
更重要的是，中国还(hai)拥有成(cheng)本优势(shi)。根据开源证券汇编的数据，中国工程师(shi)中有44%的人不到30岁，而(er)在美国这一比例仅为20%，中国研究人员(yuan)的薪资成(cheng)本仅约为美国的八(ba)分之一。如今，中国本科(ke)院校录取率达(da)到了40%，而(er)在2000年仅为 10%。与此同时(shi)，工程学已成(cheng)为研究生阶段最(zui)受欢迎的专业之一。
文章称(cheng)，在人口规(gui)模萎缩的当下，这对(dui)中国而(er)言是个好(hao)消息，工程师(shi)群体的发展预示着一种新的增长(chang)模式。
中国的劳(lao)动力(li)正(zheng)在迅速老龄化，与东南亚相比，中国传统出口产品如智能手机和服装(zhuang)的工资成(cheng)本已经过高。但工程师(shi)仍(reng)然(ran)年轻、成(cheng)本低且数量充足。因此，他们为中国创造了新的可能性(xing)，甚至可能在生物技术、类人机器人和人工智能应用的发展方面与西(xi)方一较高下。
“中国将加倍努(nu)力(li)发展工程人才库，以寻求新的增长(chang)源。”文章最(zui)后提醒(xing)，那些(xie)看好(hao)美国科(ke)技的人需要考虑中国带来的结构性(xing)挑(tiao)战：中国会像在服装(zhuang)和家居用品领域(yu)那样颠覆科(ke)技领域(yu)吗？
香港英文媒体《南华早报(bao)》早前注意(yi)到，今年1月在广东深圳(chou)发布的一份最(zui)新报(bao)告显示，中国全球高层次科(ke)技人才的数量首次超过美国。
这份《全球高层次科(ke)技人才态势(shi)报(bao)告》发现，过去五年，全球高层次科(ke)技人才格(ge)局历经深刻变革，中美两国始终占据主导地位(wei)，但人才占比走势(shi)截然(ran)相反。报(bao)告显示，美国高层次科(ke)技人才数量从2020年的36599人逐年下滑至2024年的31781人，在全球人才库中占比从32.8%降至27.3%。而(er)中国顶尖科(ke)学家人数从18805人飙升至32511人，全球份额占比从16.9%跃升至近28%，跃居全球首位(wei)。
港媒指出，和这份报(bao)告的发现类似(si)，还(hai)有不少分析结果都表明(ming)，近年来中美两国的科(ke)研实力(li)正(zheng)在发生变化。
2023年，科(ke)技部直属(shu)的中国科(ke)学技术信息研究所(suo)发布中国科(ke)技论文统计结果显示，我国各学科(ke)最(zui)具影响力(li)期刊论文数量首次超越美国，升至全球第一。高水平国际(ji)期刊论文数量及被(bei)引用次数也(ye)都位(wei)居世界首位(wei)。
中国科(ke)学院南京地质古生物研究所(suo)的研究员(yuan)殷宗军对(dui)《南华早报(bao)》说，这一趋势(shi)并不奇怪(guai)，早在几(ji)年前就已初显迹象。“这表明(ming)，中国在顶级科(ke)学期刊上的贡献(xian)越来越接近美国。从经济到国防(fang)科(ke)技再到科(ke)学，中国近年来取得的进步是全方位(wei)的。”