近日，国际(ji)权(quan)威指数机构摩根士丹利资本(ben)国际(ji)企业(MSCI)公布2024年最新的环(huan)境、社会(hui)及管治(ESG)评级结果。
荣盛石(shi)化（002493.SZ）在MSCI的评级从2023年的B级升至2024年的BBB等级。值得(de)一提的是，在wind化工行业成(cheng)份股市(shi)值前20位上市(shi)企业中，荣盛石(shi)化以BBB级别位列该行业评级第一。
MSCI是全球最权(quan)威的ESG指数评级机构之一，其评级结果已成(cheng)为资本(ben)市(shi)场的主流投资参考依据(ju)。此次评级上调，反映(ying)出荣盛石(shi)化ESG管理水(shui)平(ping)的进一步提升，也是国际(ji)权(quan)威机构对荣盛石(shi)化ESG管理成(cheng)果及可持续发(fa)展战略认(ren)可的重要表现。
ESG引领化学工业绿色发(fa)展与转型
2023年首次对外披露可持续发(fa)展报告
化学工业作为国民经(jing)济的重要支柱，对全球经(jing)济贡献(xian)巨大，但同时也面临着诸多环(huan)境、社会(hui)和治理方面的挑战。根据(ju)公开(kai)数据(ju)，截至2023年，中国共有402家上市(shi)化工企业，其中只(zhi)有119家企业披露了ESG相关报告，披露率为29.60%。
针对化工行业，MSCI将其细分为基(ji)础化学品、多元化学品、特殊(shu)化学品和化肥及农(nong)业化学品四个子(zi)行业，并(bing)为每(mei)个子(zi)行业设定了具体实质性议题(ti)及其权(quan)重，涵盖环(huan)境、社会(hui)和治理三大维度。
2023年，荣盛石(shi)化首次对外披露可持续发(fa)展报告，披露了企业在环(huan)境管理、资源消耗、员工权(quan)益、产品与服务(wu)管理、治理机制(zhi)等核(he)心议题(ti)的践行成(cheng)果。
报告显示，2023年企业环(huan)保投入6.60亿元，温室气体排放总(zong)量相较于2022年，同比(bi)下降13.43%，通过贯彻分子(zi)炼油理念，打造百万吨级CCU工程(cheng)单套全球最大二氧化碳回收装置(zhi)，实现了污染物超净排放。
践行绿色石(shi)化基(ji)地理念
水(shui)资源管理、产品碳足迹控制(zhi)取得(de)积(ji)极成(cheng)效
业内人士认(ren)为，对于化工行业而言，在相当长的时间内，ESG将成(cheng)为行业企业升级转型的底层逻辑和实现高质量发(fa)展的重要抓手。
作为一家总(zong)部设在中国杭州的国际(ji)化企业，荣盛石(shi)化专注于石(shi)油化工全产业链的发(fa)展，企业是亚洲乃至全球重要的石(shi)化产品制(zhi)造商之一。
近年来，荣盛石(shi)化不断加强新能源与新材料领域的投入，推动产业升级和转型。在环(huan)境保护方面，荣盛石(shi)化积(ji)极响应国家节能减排号召，实施了一系列节能减排措施，包括(kuo)采用(yong)清洁能源、优化生(sheng)产工艺流程(cheng)等，以减少对环(huan)境的影响，展现企业在水(shui)资源管理、产品碳足迹控制(zhi)等环(huan)保方面的卓(zhuo)越(yue)成(cheng)效。
水(shui)资源管理方面，企业在生(sheng)产运营环(huan)节积(ji)极落实节水(shui)举措，提高用(yong)水(shui)效益，2023年度企业替代性水(shui)源占总(zong)耗水(shui)量的73.43%，水(shui)耗管理中的循环(huan)水(shui)率保持98%以上。
面对气候变化的挑战，荣盛石(shi)化积(ji)极响应国家“双碳”目标，设立了具体的碳排放管理目标，以2022年 为基(ji)准年，预计到2025年节能项目减排量累计不少于二氧化碳300万吨；企业单位产值碳排放强度下降5%；累计新增二氧化碳回收利用(yong)量50万吨。计划到2025年实现各主要生(sheng)产运营单位可再生(sheng)能源全覆盖，预计到2028年绿电交易规模累计新增161,500万千瓦时。
ESG将成(cheng)为行业企业升级转型的底层逻辑
荣盛石(shi)化清洁技术相关产品收入近三成(cheng)
长期以来，荣盛石(shi)化将ESG管理与自身经(jing)营发(fa)展进行深度有机融合，与利益相关方共同创造价(jia)值，共享发(fa)展成(cheng)果。2023年，企业清洁技术相关产品收入超过929亿元，占企业总(zong)营业收入的约29%。
在企业治理方面，荣盛石(shi)化不断完善(shan)法人治理结构，建立健全内部控制(zhi)体系，规范(fan)企业运作。企业董事会(hui)成(cheng)员涵盖国际(ji)专业人士、法律专业人士、经(jing)济专业人士等，实现董事会(hui)专业化、多元化、国际(ji)化，能以更加全面、综合、国际(ji)化的视角审(shen)视企业决策水(shui)平(ping)，有力提升企业内部治理效能，为企业稳健可持续发(fa)展奠定基(ji)石(shi)。
在社会(hui)维度上，荣盛石(shi)化高度重视员工的健康与安全，2023年企业安全培训总(zong)时长达536,957小时，培训参与人次超过20万。企业员工的职业健康体检率达到100%，同时建立了完善(shan)的员工培训体系，2023年员工培训总(zong)投入金额(e)达到517万元，培训覆盖人次达到262,631人次，培训总(zong)场次达到3,484场。此外，荣盛石(shi)化还积(ji)极履行社会(hui)责任，关注社区发(fa)展，致力于成(cheng)为负责任的企业公民。
展望未来，荣盛石(shi)化将不断完善(shan)政策制(zhi)度、资源配置(zhi)、考核(he)机制(zhi)，持续完善(shan)ESG治理体系，着力将ESG管理融入企业治理和经(jing)营管理的各个环(huan)节，成(cheng)为可持续发(fa)展及ESG理念的坚定践行者。